【十日町市様】若者、女性、子育て世代が働きやすい環境を!

研修視察報告
【十日町市様】若者、女性、子育て世代が働きやすい環境を!

令和4年10月18日に、十日町市様を視察研修してまいりましたのでご報告申し上げます。

🔳テーマ

1 女性や子育て世代が働きやすい環境をつくる取組について

2 まちの産業発見塾について

🔳視察先

新潟県十日町市 様

🔳報告書

研修視察報告(新潟県十日町市)20221018

🔳概 要

1 女性や子育て世代が働きやすい環境をつくる取組について

十日町市では人口減少対策として、若者・女性・子育て世代を明確なターゲットに据え、移住定住と就労支援を一体的に推進している。高校におけるキャリア教育や大学生インターンシップにより地元就職・Uターンを促進するとともに、女性向け就労支援や子育て支援企業への補助により働きやすい環境整備を進めている。また、U・Iターン情報の発信や集落単位での将来人口推計の作成など、データに基づく施策展開を実施しており、行政・企業・教育機関が連携した総合的な取組により、移住者の増加と地域定着の強化につなげている点が特徴である。

2 まちの産業発見塾について

まちの産業発見塾は、中学生・高校生を対象に地域産業や企業への理解を深め、将来の地元就職と人材確保につなげることを目的とした取組である。市内企業がブース形式で参加し、仕事内容の説明や体験機会を提供するほか、学校教育の一環として体系的に実施されている。商工会議所や教育機関と連携し、事前・事後学習を含めた継続的なキャリア教育として位置付けられている点が特徴である。短期的な成果は限定的であるものの、生徒の職業観の醸成や地域企業への理解促進に寄与しており、将来的な人材定着に向けた基盤づくりとして重要な施策である。

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